廣西政法干警面試即將來臨，面對緊張的備考工作，分析清自己的弱項很重要，只有對癥下藥，才能掌控好面試，今天重點為大家分析政法干警面試中羊派考生的特點，你是否屬于羊派考生?又該如何克服自己的弱點?

　　在政法干警面試無領導小組討論過程中，有的考生找不到發言的切入點，有的考生擔心出現失誤，有的考生因為性格使然，會出現發言次數少，語言表達不流利，發言不積極，基本是沉默的羔羊的那種類型考生。人們形象地稱之為羊派。這種考生在絕大多數的考試情況中是危險的，因為無領導小組討論就是要在考生的發言中發現考生的亮點，除非是寥寥數句經典而非常有亮點的話，能深深的地打動考官的心。但是現實中是很難駕馭的，此類考生或許在保密局等招考部門會有優勢，不過，更多情況下處于劣勢。

　　一、這類考生一般具有以下特點：

　　一是少。個人陳述階段，內容過于簡單;自由討論階段，發言次數極少;總結陳述階段，不會主動爭取。在整個無領導小組討論的過程中，扮演的角色主要是人云亦云者和看熱鬧者，很難參入到爭辯中去，更無法將自己的特點體現出來。

　　二是亂。通過上面的表述示范，可以看出這類考生的表達存在邏輯層次不清、流暢性不足等問題。由于緊張，加之表達能力的不足，尤其是信心缺乏，導致觀點的陳述不能一氣呵成，也難以在邏輯縝密和表達細膩上體現水平。

　　三是頓。這類考生在陳述過程中，口語詞的使用次數較多，并且會出現較長時間的停頓，甚至有放棄陳述的情況出現，這種不自信的表達，是相當致命的。另外這類考生喜歡追求完美，擔心語法的錯誤反而導致表達不暢，得不償失。

　　四是慘。這類考生一般是無領導考試的弱勢群體，大量的實踐顯示，羊派往往是失敗者，除非同組的考生都是羊派，還可能以披著狼皮的羊的技巧僥幸取勝，但本質上畢竟還是只羊。與其靠對手太弱取勝，倒不如讓自己掌握勝負的主動權。

　　二、這類考生的改進措施

　　通過大量的面試的實踐發現，呈現羊派特征的考生性格上基本上都是內向的，除少數外向而又知識儲備匱乏的考生。

　　羊派的考生最大的問題就是不自信，而不自信的原因就在于以下幾個方面：一是知識儲備不足;二是妄自菲薄;三是不關注時事政治。

　　對此，考生需要在以下幾個方面進行改進：

　　第*，加強無領導理論的系統學習

　　沒有理論的掌握，很難在實踐中運用技巧。無領導的技巧性非常強，戰術很多，在不同的階段使用不同的方法，在不同的局勢采用不同的戰略，系統掌握無領導小組討論的理論知識，可以很好地幫助考生確立優勢或者反敗為勝。

　　第二，加強必勝信念的內心融合

　　很多考生可以喊出我會成功的口號，但是卻無法將這種必勝的氣勢用在正式的模擬中，其原因就在于并沒有將口號變成內心的信念，如果對自己沒有充分的信心，即使有再好的方法也很難取得面試的成功，正所謂天救自救者。

　　第三，加強時事政治的關注和積累

　　無領導面試由于題目的局限，或許不像結構化面試用到的時事政治熱點那么多，但是，在無領導的考試過程中，增強辯論的說服性往往需要用時事熱點來佐證。

　　第四，大膽說出來

　　用理論、技巧和熱點充實自己，是為了做到手中有糧，心中不慌，但是仍然需要考生敢于去說，大膽地說，不要為了追求完美而影響了語言表達的流暢性。

　　大量的實踐證明，采用以上方法可以有效幫助羊派逐漸改變其弱勢的地位，向蝴蝶派方向發展，但是要成為虎派或者佼佼者，仍需要考生的自我突破，畢竟內因才是決定因素。