??現(xiàn)在社會上某一份相同的職業(yè)，可能會因為各行業(yè)對此職業(yè)的需求不同，對職業(yè)造成一定的影響！對于從事人力資源管理師工作的人來說，該怎么選擇行業(yè)，哪個行業(yè)的人力資源工作會比較吃香？
??看看網友怎么說的？
??網友：行業(yè)是看社會大方向的，這類公司可能營業(yè)額比較高，所以薪資福利方面比較好，發(fā)現(xiàn)前景也好。工作一年多才明白，所以我個人認為行業(yè)、薪資、發(fā)展這樣排序選工作比較好。
??網友：人力資源需要懂業(yè)務，所以和行業(yè)有一定關系，你感興趣的行業(yè)，你會更有興趣做好這份工作，對工作的開展也有一定的幫助。
??網友：看你選的模塊，薪酬、員工關系這種差別不大。招聘這種就很看重所在相關行業(yè)了，不信你可以看看國內名企人力資源招聘需求就知道了。而且打交道的人群所處行業(yè)不一樣對于以后你對員工的評判標準也不一樣，比如有的行業(yè)崗位穩(wěn)定、有的行業(yè)以跳槽為日常。
??網友：人力資源管理師涉及各行各業(yè)，要想有更好的發(fā)展，個人建議去外資企業(yè)、合資企業(yè)、中型企業(yè)（有一定規(guī)模，所有者有宏圖大略的）從低職位做起是必須的，雖然是本科生，但實踐經驗是人資不可或缺的部分，從基層做起容易扎實管理基礎，能從企業(yè)實際情況出發(fā)進行人資規(guī)劃。
??網友：我個人認為，哪個行業(yè)都不重要，因為無論哪個行業(yè)的核心都在銷售上，換句話說，接觸客戶的一線戰(zhàn)斗員就是銷售人員，企業(yè)的一切核心就是要服務好一線銷售。如果你真的喜歡人力資源這個工作，建議你從一個你喜歡的版塊入手，但是切記不論你從那個版塊入手，你都要額外學習如何帶銷售隊伍，銷售是一個企業(yè)的核心，你從這個基礎出發(fā)，以后肯定是香餑餑。
??人力資源管理師需要總結的幾點：
??1、在有選擇余地的前提下，盡量選擇你感興趣的行業(yè)，在自己感興趣的行業(yè)里做自己感興趣的工作，是一件再好不過的事情。
??2、一定要選擇正規(guī)的企業(yè)，如果有條件的話盡量選擇大企業(yè)或國企之類的，會有比較成熟人力資源管理體系，可以積累工作經驗，對以后的成長與發(fā)展會有很大的幫助。
??3、哪個行業(yè)可能不是*重要的，重要的是你在這崗位上是否有學習的空間，有發(fā)展的空間，選擇有利于自己職業(yè)發(fā)展的公司。
??4、無論從事哪個行業(yè)，從事什么工作，*重要的還是自我學習，自我能力的提升會是你職業(yè)生涯中*大的助力，能力足夠，選擇就會相應增多。